trompette pilotés par Maxime (vaucluse)

Assistant / Assistante service clients

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales: En tant que Chargé(e) de Relation Client chez DIGITAL MED, vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : contacter activement notre base de données (clients perdus, prospects, clients inactifs) pour relancer, qualifier et générer des opportunités. -Fidélisation client : construire et maintenir une relation de confiance avec nos clients existants, en réalisant des appels de suivi, des enquêtes de satisfaction et des relances régulières. -Campagnes relationnelles : piloter des campagnes de campagne téléphonique (promos, upsell, réactivation) en respectant les argumentaires et les scripts définis. -Gestion des réclamations et des demandes : réception et traitement d'appels entrants, réclamations, demandes d'information, et gestion des escalades si nécessaire. -Mise à jour des données CRM : alimenter et enrichir notre CRM avec les retours des appels, les informations clients, les actions à suivre, les opportunités commerciales, etc. -Reporting : produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes (taux de contact, conversion, rétention) et proposer des améliorations. -Collaboration transverse : travailler en coordination avec[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé d'affaires H/F a vocation à rechercher les affaires, étudier et négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en œuvre des chantiers et de leur suivi. Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il a toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique. ACTIVITES PRINCIPALES Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques adéquates - Co-concevoir un projet avec le client Répondre aux appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres - Participer à la réponse technique des appels d'offres - Demander des prix aux fournisseurs - Constituer les pièces techniques nécessaires Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications Conclure le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026 Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026 Missions du poste et description des activités Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ; • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ; • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ; • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ; • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ; • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

Fiscaliste

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre direction La Direction Financière de GENERALI produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers. La Direction des Affaires Fiscales de Generali en France recherche un(e) fiscaliste pour renforcer son équipe. Son domaine de compétence couvre un large périmètre qui va de la fiscalité « Corporate » à la fiscalité « Produits », en passant par la fiscalité internationale. Vos missions Au coeur de nos activités et en soutien à l'équipe, vos missions seront de : - Assister l'équipe dans le suivi des contrôles fiscaux et URSSAF (hors paye) - Conseiller les Métiers sur la fiscalité des produits (TSA, TCA, PASRAU, PS, .) - Conseiller les Fonctions de la Finance et les Affaires Juridiques sur la fiscalité des opérations des sociétés du Groupe - Assister l'équipe sur les obligations de reporting (CbCR, CFC, ...) - Contribuer à la veille fiscale. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en fiscalité. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD - Bâtissez l'établissement de demain ! ¿ Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 60 000 € bruts annuels + Avantages Ceci n'est pas un poste. C'est un véritable challenge de transformation. Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ? L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence. ¿ VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée Piloter les différentes étapes : conception, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients grâce à la méthodologie Camif Habitat.[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/118000802 La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un service support mutualisé au bénéfice de la Communauté d'Agglomération, de la Ville et du CCAS du Puy-en-Velay. Elle intervient pour garantir la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information partagé entre ces trois entités. La DSI s'organise autour de trois pôles fonctionnels : - Projets & Applicatifs & Support, - Infrastructure & Sécurité, - Système d'Information Géographique (SIG) L'équipe compte 14 agents, répartis comme suit : - 1 Directeur des Systèmes d'Information, - 1 Adjoint au DSI, - 3 Responsables de pôle, - 7 Techniciens, - 2 Agents administratifs. Le poste présenté s'inscrit au sein du pôle Infrastructure & Sécurité, en charge de la gestion, de la maintenance et de la sécurisation des environnements techniques. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux : maintenance, mises à jour et opérations de renouvellement - Suivre le déploiement de la fibre optique au sein des collectivités, notamment via l'utilisation d'outils de cartographie (QGIS) - Piloter les chantiers de génie civil liés au réseau fibre : coordination[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000918 Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, vous aurez pour missions : Communication (70%) - En lien la direction du développement culturel et la direction de la communication, mettre en œuvre les grands axes de développement de la communication sur la programmation des services culturels - Diffuser la programmation du centre culturel Jean Jaurès (médiathèque et conservatoire) sur Open - Agenda et être le référent de la Médiathèque de Nevers pour le portail du réseau des médiathèques de l'Agglomération. - Accompagner les agents référents « diffusion de la programmation » des autres services culturels (théâtre, patrimoine) dans la gestion des réseaux sociaux et la publication sur Open Agenda - Coordonner et mettre en œuvre la présentation de l'offre culturelle sur les différents supports ordinaires de communication : livret mensuel d'activités, site culture.nevers.fr, newsletter Culture - Être le référent pour le portail culture.nevers.fr - Concevoir des supports de communication (affiches, flyer) et assurer leur[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/118001161 En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES Animation et encadrement du service Gestion des créances RSA MISSIONS COLLECTIVES Mettre en œuvre la politique départementale d'insertion par la gestion des créances RSA RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001451 Coordonner les projets logistiques et administratifs liés au fonctionnement de la direction. Assurer le suivi budgétaire, matériel et technique des moyens de la sécurité publique. Contribuer à la planification et au reporting des actions de la direction. Participer à la rédaction des procédures internes et à leur mise en œuvre. Soutenir la direction dans la conduite de projets d'amélioration de la performance. Piloter et coordonner les projets transversaux de la collectivité, en lien avec les services. Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets (budget, délais, ressources, indicateurs). Optimiser l'utilisation des moyens matériels, humains et financiers de la collectivité. Préparer et suivre les dossiers administratifs, notes, délibérations et bilans de projets. Faciliter la coordination entre les services et garantir la cohérence des actions opérationnelles et stratégiques. Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, GMAO, SIG, rapports de performance).

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/121001023 Participer au pilotage de la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service des affaires générales et des associations sportives Superviser les dispositifs de subvention, de conventionnement et d'accompagnement des clubs et fédérations locales. Animer le réseau associatif sportif et favoriser la cohésion du mouvement sportif foyalais. Encadrer l'équipe du service et coordonner la relation entre la Ville, les associations et les partenaires institutionnels. Assurer le suivi des projets, bilans et indicateurs de performance du secteur associatif et sportif. Assurer la gestion et la coordination des affaires générales du service et piloter la politique locale en matière de vie associative et sportive : suivi administratif, gestion des relations avec les associations et clubs sportifs, organisation logistique, gestion des subventions et encadrement du personnel dédié. Garantir la qualité et la fiabilité des procédures administratives (délibérations, notes, conventions). Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, exécution et suivi des crédits. Être l'interlocuteur privilégié des associations locales. Gérer les demandes[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/120001748 Particper au pilotage des dispositifs communaux de sécurité civile et de gestion des risques majeurs. Assurer la coordination des moyens généraux logistiques et techniques. Élaborer et actualiser les plans de secours et d'intervention (PCS, DICRIM.). Encadrer les équipes opérationnelles et garantir la continuité des missions. Animer la coopération avec les partenaires institutionnels de la sécurité civile. Piloter et coordonner la politique de sécurité civile, de gestion des risques, de prévention et de planification (PCS, DICRIM, PPMS.). Encadrer les activités liées aux moyens généraux : gestion des bâtiments, maintenance, sécurité des locaux, logistique et organisation matérielle. Garantir la sécurité des agents, des usagers et des installations, et assurer la continuité des services en cas de crise.

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/119001549 Procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites. Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures. Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts Piloter la gestion administrative et budgétaire de la Direction ; Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne et de fiabilisation des données ; Garantir la conformité règlementaire et la traçabilité des opérations financières ; Produire les analyses, bilans et indicateurs de performance financière ; Manager l'équipe du service.

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/119001559 Effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental Piloter les opérations d'achat et d'approvisionnement de la collectivité dans le respect de la règlementation ; Garantir la disponibilité, la qualité et la traçabilité des fournitures et équipements ; Superviser la gestion des stocks, la logistique et les livraisons ; Optimiser les processus d'achat et de stockage pour renforcer la performance économique ; Encadrer et animer l'équipe du service approvisionnement en lien avec les autres directions.

Aromaticien / Aromaticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums un Aromaticien preparateur arômes experimenté(e)(H/F) -Préparation des mélanges aromatiques selon les formules établies -Pesée, dosage et assemblage précis des matières premières liquides ou poudres. -Contrôle organoleptique (odorat/goût) des mélanges pour garantir la conformité au cahier des charges. -Vérification et traçabilité des matières premières utilisées (références, lots, dates). -Participation aux tests pilotes ou essais R&D en collaboration avec les aromaticiens. -Horraies: 06h-13h00 durant 2 semaines puis 13h00-20h00. -Excellente maîtrise des techniques de pesée, dosage et mélange. -Bonne connaissance des matières premières aromatiques (essences, bases, solvants, additifs). -Compétences en contrôle qualité et capacité à détecter les écarts organoleptiques. -Maîtrise des procédures de traçabilité et des outils de production. -Connaissance approfondie des normes hygiène et sécurité alimentaires.

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) sur son site de Vallon Pont d'Arc. Vous êtes en charge de conduire et surveiller les colonnes à distiller ainsi que les auxiliaires de distillation : -Démarrer et surveiller les colonnes de distillation et la chaudière -Contrôler les températures, pressions et niveaux -Effectuer des transferts dans les bacs et nettoyer les cuves -Assurer la maintenance simple (graissage, petites réparations) -faire le reporting du suivi des paramètres de production -Respecter les consignes et procédures de sécurité Horaires journée pour la formation puis posté. Idéalement, vous avez une formation pilote de ligne de prodution/bac pro procédés chimie ou titre pro technicien de production industrielle. Une expérience dans la conduite d'installation chimique est souhaitable. Vosu avez des compétences en mécanique industrielle et maintenance 1er niveau. Le CACES 3 est un plus ainsi que l'habilitation électrique B0-H0V. Vous avez l'esprit d'équipe, savez transmettre les informations nécessaires pour le bon fonctionnement des installations. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.

Affréteur / Affréteuse

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Au cœur de notre organisation transport, vous serez rattaché.e à la responsable transport groupe et serez en charge de : - Rechercher les meilleures solutions de transport et organiser les flux (messagerie palettes, groupage, camions complets, navettes, salons.) - Suivre les approvisionnements import du groupe (UE) - Gérer les litiges jusqu'à leur résolution - Piloter la relation avec les transporteurs et développer de vrais partenariats - Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité de service. Minimum 5 ans d'expérience dans le transport, idéalement en tant qu'affréteur et exploitant routier - Bonne connaissance de la réglementation transport (temps de conduite, travail, calcul du métrage plancher.) - Connaissance de la géographie française (les départements n'ont plus de mystère pour vous) - Anglais professionnel - À l'aise, si possible, avec les logiciels du métier (AS 400, Akanéa, Harry) Vos atouts : Adaptabilité, curiosité, autonomie, dynamisme, persévérance, sens de l'équipe et de la communication, gestion du stress. Déplacements à prévoir sur le site près de Beauvais.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centre d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette -et du Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes, familles et couples -, en maraude et dans des accueils de jours pour exilés. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité : *GESTION D'ÉQUIPE -Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l'équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d'infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.) *ORGANISATION[...]

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Vos missions principales : Au sein du service Maintenance des hélicoptères, vous serez chargé(e) de : Préparer, suivre et finaliser les dossiers de visite dans le cadre des normes Part145 et EMAR145 Rédiger les dossiers de visite et les comptes-rendus associés Estimer les besoins (temps, sous-traitance, pièces, outillages, ingrédients) Réaliser le chiffrage des heures de travaux (avioniques, cellules, moteurs) Assurer l'interface entre les mécaniciens, le magasin, le Responsable Entretien Base (REB) et le Responsable approvisionnement Participer aux réunions de chantier Rédiger les demandes techniques (constructeurs/OEM) Gérer les demandes de report[...]

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

Responsable financement de projet

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 27, Eure, Normandie

Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment autour des thématiques de cultures en couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. L'ensemble de la R&D menée sur le site est coordonnée par un responsable et les expérimentations sont mises en place par les salariés et des alternants. Contexte : En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les[...]

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 27, Eure, Normandie

Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 34, Hérault, Occitanie

CDI ou Indépendant - Secteur Sud / Sud-Ouest Idéalement basé(e) entre Montpellier, Béziers et Nîmes Vous avez le goût du terrain, de la prospection et du challenge ? Vous savez créer une opportunité là où les autres ne la voient pas ? Si vous êtes un vrai chasseur, ce poste est fait pour vous Acteur national du courtage en énergie, cherche son futur Commercial BtoB pour développer le secteur Sud / Sud-Ouest. Pourquoi ce poste peut vous intéresser Vous arriverez sur une zone riche en potentiel, bénéficierez d'une large autonomie et d'un accompagnement réel. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Commercial, avec qui vous travaillerez en proximité, dans un esprit d'échange permanent et un accompagnement complet. Et surtout : si vous faites vos preuves sur le secteur Sud / Sud-Ouest, vous pourrez évoluer progressivement sur un périmètre national. Vos missions Développer & prospecter Identifier les cibles prioritaires. Prospecter en multicanal : téléphone, e-mail, porte-à-porte, événements pros. Présenter et promouvoir les offres avec impact et clarté. Négocier & conclure Adapter vos argumentaires selon le profil du client. Négocier tarifs et conditions commerciales. Relancer,[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de son client, basé à Saint-Léry (56430), un Responsable de maintenance H/F en CDI. En tant que Responsable de maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Piloter l'équipe de maintenance constituée de plus de 25 collaborateurs, en assurant une dynamique de groupe performante et motivante. - Établir des objectifs clairs et mobiliser les ressources requises pour optimiser la disponibilité des installations de production. - Superviser les interventions des sous-traitants, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité sur le site. - Assurer la gestion efficiente des installations énergétiques, notamment la chaufferie et les machines à ammoniaque. - Réaliser les achats nécessaires à votre périmètre d'activité, incluant les pièces de rechange et le matériel, tout en participant aux décisions d'investissement stratégique. - Collaborer étroitement avec les responsables qualité et production pour mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

FIN SAISON HIVER. CLUB MED - à pourvoir mi-mars jusqu'à mi-avril 2026 BILINGUE ANGLAIS Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Piloter les résultats économiques et qualitatifs de la boutique, en optimisant l'organisation de la boutique (gestion de stock, réapprovisionnement, commandes.) - Veiller au respect des normes et de standards de merchandising Club Med - S'assurer de la qualité et de la personnalisation de la relation client, en renforçant la culture et l'Esprit Club Med - Promouvoir et superviser la mise en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du village (sport, évènementiel.) - Accompagner l'équipe boutique dans l'exercice[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Rhizomes est un organisme de formation qui dispense ses formations dans les secteurs associatifs et de l'ESS, dans des structures jeunesse et notamment au sein du mouvement Solidarités Jeunesses et son réseau, représentant une quinzaine d'associations. Rhizomes défend une approche de la formation qui s'inspire des principes et valeurs de l'éducation populaire et propose des espaces de transmission et de partage qui s'appuient sur une pédagogie participative. L'équipe de Rhizomes est composée de 2 salarié-es, une personne sur le poste de Responsable pédagogique administratif.ve, et une autre sur le poste de Comptable et formateurice en comptabilité gestion, et administré par un conseil d'administration. Une troisième personne est mise à disposition sur un temps partiel et vient soutenir l'équipe sur des fonctions administratives en lien avec la gestion des formations. Organisme recruteur : Rhizomes Formation Lieu : 10 rue du 8 mai 1945 - Paris 10ème - Bureaux partagés avec l'équipe de Solidarités jeunesses Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT, soit 2491 € bruts par[...]

Responsable support technique

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos de nous : Acteur reconnu dans le secteur de la santé à domicile, HYGIE MEDICAL accompagne les patients nécessitant un suivi médical à domicile (apnée du sommeil, oxygénothérapie, VNI, etc.). Dans un contexte de forte croissance et d'amélioration continue de nos services, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour encadrer et structurer l'activité technique sur le terrain et assurer un haut niveau de qualité et de sécurité. Vos missions : En lien direct avec la direction médicale, logistique et qualité, vous serez chargé(e) de : Organiser, encadrer et optimiser l'activité des techniciens respiratoires sur le terrain. Veiller à la conformité technique du matériel médical (PPC, concentrateurs d'oxygène, ventilateurs, etc.). Piloter les installations, entretiens, dépannages et récupérations de matériel chez les patients. Garantir la traçabilité, la désinfection, la maintenance et le suivi réglementaire des dispositifs médicaux. Collaborer avec les équipes de coordination et les prescripteurs pour assurer un service patient fluide et sécurisé. Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils de suivi. Profil recherché : Formation technique[...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Autres services aux entreprises

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous accompagnons actuellement un acteur majeur qui intervient dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, datacenter.). Projets à forte valeur technique, avec enjeux coûts, planning et innovation. Dans le cadre du développement du pôle Ingénierie CET, en particulier le service CVCD / Plomberie, nous recherchons un Chargé d'études CVC ou Plomberie qui assurera le suivi de la conception et du pilotage du lot CVCD / Plomberie sur des projets fonctionnels neufs mais également sur des projets de réhabilitation lourde et d'habitats. Selon votre spécialités vos missions seront : - Analyse technique des programmes clients en conception réalisation du lot technique CVCD / Plomberie - Participation aux réunions de conception et pilotage des MOE techniques - Aide à la conception avec propositions d'optimisations - Participation aux soutenances clients - Vérification et validation des rendus client - Estimation du lot CVCD / Plomberie - Analyse des offres financières de nos partenaires / sous-traitants - Chiffrer et/ou piloter des BET de chiffrage lors[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 88, Vosges, Grand Est

Le service communication CCV est à la recherche d'un.e chargé.e de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 01 Février 2026. Rattaché(e) à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe. Vos missions : - Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc. - Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client. - Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.) - Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales - Analyser les performances des campagnes et les améliorer - Gestion de la e-réputation - Gestion de projets évènementiels - Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins - Réalisation de différents supports de communication Profil & compétences souhaités : - Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique - Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel) - Connaissance d'outils CRM (connaissance de SPLIO souhaitée) - Autonomie -[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 972, Martinique, Martinique

Notre association recrute deux auxiliaires de vie afin d'accompagner au domicile des personnes en âgées. Vous assurez des prestations d'aide à la personne pour les actes essentiels de la vie quotidienne : - Entretien du lieu de vie et du linge ; - Aide à la préparation et à la prise des repas, - Aide aux soins d'hygiène ( aide à la toilette, habillage) - Accompagnement; - Réalisation d'activités de loisir et de vie sociale. Dynamique et discret (e ), vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe encadrant les bénéficiaires. Vous effectuez les transmissions des tâches réalisées, et participez à l'amélioration de la prise en charge de ces derniers. Méticuleuse(se) et ponctuel(le) vous disposez d'une expérience auprès du public âgé et/ou en situation de handicap. Nous recherchons sur les communes suivantes: RIVIERE-PILOTE, MARIN, SAINTE-LUCE, SAINTE ANNE, LAMENTIN et DUCOS

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972250/624002244 Placé-e sous l'autorité du DGA Finances et Achats, vous assurerez la conception, la mise en œuvre et le pilotage du dispositif de contrôle interne (budgétaire, financier, comptable) de la collectivité et coordonnerez le contrôle externe des organismes extérieurs financés par la collectivité. Vous réaliserez des audits et diagnostics, définirez la cartographie des risques et suivrez la mise en œuvre des plans d'actions correctives. Vous participerez activement à la stratégie globale de maîtrise des risques, de la conformité et de l'optimisation des ressources. Pilotage du contrôle interne : - Définir, déployer et animer le référentiel de contrôle interne (financier, comptable, opérationnel) . - Élaborer et actualiser la cartographie des risques et proposer des plans d'actions adaptés . - Planifier et réaliser des missions d'audit interne et de diagnostic des processus ; suivre et évaluer la mise en œuvre des recommandations . - Organiser la comitologie dédiée : comités de pilotage (COPIL), comités métiers, réunions de suivi . - Sensibiliser et former les services opérationnels aux règles et outils de contrôle interne . Coordination[...]

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre client, membre de la French Fab, conçoit et installe des solutions de manutention industrielle sur mesure. Avec 30 collaborateurs et plus de 50 % de leur activité à l'international, l'entreprise allie excellence technique, agilité et engagement environnemental. Nous recherchons un Chef de Projet Electricité - Automatisme (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous pilotez la conception électrique et automatisée de leurs équipements industriels sur mesure, en garantissant leur performance technique, leur conformité aux cahiers des charges et leur mise en oeuvre dans les délais impartis. En collaboration avec le Chargé d'affaires mécanique, vous assurez les missions suivantes : - Définir l'architecture électrique et automatisée des machines ou lignes de production - Réaliser les analyses logique et fonctionnelle - Concevoir les schémas électriques et définir les composants à approvisionner - Programmer les automates et superviser les essais en atelier - Coordonner les sous-traitants (câblage, armoires) - Assurer la mise en service chez le client si nécessaire. Vous contribuerez également à : - Recueillir les besoins clients et proposer des solutions techniques sur[...]

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fusion RH, cultivateur de talents, recrute un Commercial itinérant H/F pour son client, spécialisé dans la vente de produits à destination de Jardineries et GSB. Vous représentez les marques nationales en assurant une présence commerciale rigoureuse et régulière sur le terrain. Pourquoi rejoindre cette entreprise? : - Une entreprise avec un modèle commercial stimulant, multi-marques, avec un vrai rôle d'ambassadeur. - Un secteur géographique fixe, organisé, avec une grande autonomie dans la gestion de vos tournées. - Un parcours d'intégration structuré et un management accessible, présent sur le terrain. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de votre secteur, auprès d'un portefeuille de clients. Structuré(e) et autonome, vous gérez vos tournées en lien avec l'ADV et la Direction commerciale, dans un environnement multi-marques. Vos responsabilités : - Promouvoir l'ensemble des marques du portefeuille, - Cibler de nouveaux clients potentiels afin d'élargir la couverture du secteur, - Prendre les commandes directement en magasin et veiller à leur bonne exécution, dans le respect des accords commerciaux préétablis[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD Bâtissez l'établissement de demain ! ¿ Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI Temps plein Rémunération : bruts annuels + Avantages Ceci n'est pas un poste. C'est un véritable challenge de transformation. Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ? L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence. ¿VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités concrètes : Redynamisation Managériale : Insufflez une nouvelle culture d'excellence. Fédérez une équipe de 25 ETP autour d'un projet commun pour réduire le turnover et bâtir une Marque Employeur forte qui attire et fidélise les talents. Pilotage Stratégique & Financier : Gérez le budget avec[...]

Responsable drive en grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur, vous devrez gérer un Drive . Vous serez responsable du dépôt pour garantir les conditions d'exploitation, d'organisation et d'optimisation des opérations dans un souci permanent d'efficacité, de rentabilité et de respect de la législation. Vous aurez pour principales missions de : - animer et manager les équipes - assurer une prestation de qualité dans le respect des engagements et des attentes clients, - organiser l'activité et les plannings du site, - constituer les équipes et suivre leur évolution (recrutement, formation.), - piloter les comptes d'exploitation, - gérer l'approvisionnement du magasin, - appliquer la stratégie et la politique de l'enseigne, - mettre en place les animations commerciales, - établir le budget prévisionnel et réaliser son suivi, - réaliser une veille commerciale, concurrentielle et technologique (environnement du site).

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN ST LAURENT NOUAN , recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe H/F pour une entreprise intevernant sur des chantiers de réseaux de chauffage urbain. Rattaché au sein d'une équipe comprenant un chef d'atelier, un monteur et un soudeur, vos missions se déclinent en deux axes : Management de l'équipe : Piloter et réaliser les interventions de dépannage Coordonner l'équipe affectée au chantier et êtrre le garant de l'organisation logistique du chantier Diffuser et respecter les règles qualité, sécurité, environnement, ainsi que les procédures Oprationnel : Participer à l'execution du chantier en respectant les consignes du chef de chantier. Tuyauter et souder les élements nécessaires à l'assemblage ou la modification des réseaux de chauffage urbain. Horaires de travail : Journée Taux horaire : 15€/H à 17€/H + panier repas Lieu de travail : Contres (41) - Atelier + interventions sur les chantiers lorsque nécessaire. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience sur les chantiers dans le domaine du chauffage urbain, Vous avez le sens de l'organisation et du pilotage d'une activité. Vous savez souder au TIG, à l'arc et au MIG[...]

Responsable de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aalberts surface technologies-PEM, entreprise historique de la Haute-Loire, située dans un cadre naturel d'exception et réunissant plus de 200 collaborateurs, sur 2 sites de production, recrute un(e) Responsable de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation constante : Chez AST-PEM, l'avenir commence aujourd'hui. Nous investissons continuellement dans les nouvelles technologies pour rester à la pointe de notre secteur. - Motivation et engagement : Selon une enquête d'engagement réalisée en mars 2025, près de 83 % de nos salariés ont confiance en l'avenir de l'entreprise et sont fiers de travailler ici. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée, où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement positif et prometteur. - Environnement stimulant : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et bénéficiez d'un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - Opportunités de développement : Nous offrons des formations et des possibilités d'évolution de carrière pour vous aider à atteindre vos objectifs. PREAMBULE : Dans le cadre d'une évolution professionnelle interne à venir[...]

Responsable de production

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le laboratoire GSK recherche un Chef de Projet Production H/F dans le cadre d'un CDD de 13 mois. Le poste est basé à Mayenne (53). Description du poste : Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Current GMP), de la réglementation pharmaceutique applicable au site, du Code du Travail et des règles du Groupe, le Chef de Projet Production H/F aura pour mission de piloter et coordonner des programmes d'actions au sein ou en périphérie des opérations industrielles en mobilisant les équipes concernées. Responsabilités principales : Assurer la gestion des déviations, réaliser les investigations et définir les actions CAPA avec le support des experts. Suivre le processus de déviation et maintenir un plan d'amélioration. Réaliser les investigations pour les réclamations et les actions CAPA. Participer à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration issues des déviations. Réaliser les revues annuelles produits et participer à l'amélioration de ce processus. Examiner les changements en temps réel et suivre les plans d'amélioration. Participer à la rédaction et approbation de la documentation[...]

Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du directeur général, vos missions seront: Encadrement d'une équipe de 2 personnes pour piloter la comptabilité client/comptabilité fournisseur/trésorerie/déclarations fiscales du groupe ; Relation avec les banques, cabinet d'expert-comptable et commissaires aux comptes pour les comptes annuels ; Relation en interne avec le service RH pour les déclarations sociales, la production pour les investissements et les financements, le service informatique et le service technique ; Mise en forme d'une consolidation groupe, entité par entité à partir d'un existant ; Être garant du bon fonctionnement du processus ; Être force de proposition sur les améliorations continues à apporter au sein de son organisation (optimisation, dématérialisation etc..) ; Réalisation des différents reporting auprès de la Direction. Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) ; Aisance managériale ; Vous avez l'esprit « PME » en évolution permanente ; Rémunération : (45 KEUR selon profil, statut CADRE ) .

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Projet (H/F) Une aventure au service de l'humain ! Lyon / CDD 12 mois LE POSTE : Imaginez une équipe qui se lève chaque matin avec une mission claire : accompagner les transformations humaines et organisationnelles des entreprises, tout en soutenant chaque individu dans ses choix de carrière. C'est leur quotidien. À Lyon, leur structure fait vivre cette ambition au plus près des clients. Consultants et coachs travaillent main dans la main pour piloter des projets collectifs et accompagner des parcours professionnels uniques. Leur moteur : l'humain, toujours au centre. Aujourd'hui, ils grandissent. Leur activité s'intensifie, portée par un volume important de missions collectives, et ils ont besoin de renforcer l'équipe. C'est là que vous entrez en scène. VOTRE RÔLE : En tant qu'Assistant-e Projet, vous devenez le partenaire incontournable des Directeurs de Projet. Votre mission : fluidifier, organiser, fiabiliser. Concrètement, vous : - Garantissez la qualité et la cohérence des données transmises aux clients, - Anticipez les échéances clés et coordonnez les parties prenantes, - Suivez les projets au quotidien pour qu'aucun détail ne se perde en route, - Assurez[...]

Chargé / Chargée de communication web

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché au Directeur de la communication et en appui à une équipe de 3 personnes, le chargé de communication a pour mission de : 1°) Piloter les projets communication : - Suivre les projets confiés en respectant le cahier des charges, les délais, et le budget - Coordonner les différents acteurs entre eux - Garantir la cohérence et l'optimisation de l'expérience utilisateur. 2°) Concevoir et mettre à jour les contenus web : - Gérer les sites web (backoffice) et mettre à jour les contenus sur Jahia et autres CMS ; - Organiser la diffusion de campagnes e-mailing aux utilisateurs du compte retraite ; - Contribuer à la rédaction et à la diffusion de la lettre d'information ; - Participer à l'évolution des outils digitaux et des parcours utilisateurs ; - Animer la page d'accueil du site Info Retraite. 3°) Animer les réseaux sociaux et la communauté digitale : - Assurer la modération et l'interaction avec la communauté pour renforcer l'image de marque. - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux. - Veiller à la qualité des publications et à la cohérence des messages sur les différents canaux. 4°) Apporter une première analyse des[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/202000782 - Contribuer au déploiement de la politique et de la stratégie achats de la collectivité - Participer à la construction, la mise à jour et l'exploitation des outils de pilotage (cartographie, nomenclature, indicateurs...) - Participer à la structuration des processus internes - Piloter la gestion administrative de la cellule achats - Collecter et centraliser les besoins et les données d'achats des services - Réaliser des sourcings, benchmarking - Organiser les rencontres avec les référents, directions, partenaires - Suivre la mise en œuvre de la nomenclature achats - Participer à la diffusion des outils internes (fiches, guides...) - Maintenir les outils de pilotage à jour (tableaux de bord, logiciels métier) - Être force de proposition sur les outils, pratiques et méthodes - Participer à la construction de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi -Contribuer au suivi des objectifs - Alimenter et fiabiliser les bases de données achats de la cellule Réaliser le traitement des informations et le reporting d'activités - Participer à la sécurisation des achats - Effectuer une veille juridique en lien avec la commande publique - Conseiller[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable de Magasin Luxe ou Premium H/F Ambassadeur de la marque, vous incarnez l'excellence et êtes le garant de la performance du point de vente. Vos responsabilités incluent : Accueillir et conseiller une clientèle premium ou haut de gamme avec élégance et professionnalisme; Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour développer la fréquentation et la fidélisation; Réaliser des ventes personnalisées en créant une relation de confiance durable; Garantir l'image de marque et veiller à la parfaite tenue du magasin; Offrir une expérience client, gérer les situations délicates avec diplomatie et développer la notoriété locale; Assurer une gestion des stocks rigoureuse et la présentation attrayante des produits(merchandising, réassortiment, inventaire, etc ); Animer, coordonner et fédérer l'équipe de Conseillers de vente; Développer les compétences et assurer la motivation de vos collaborateurs; Contribuer au suivi des ventes et à l'analyse des performances pour piloter l'activité avec précision. ** PROFIL ** Compétences & Expérience Solides compétences en pilotage commercial et animation de point de vente en horlogerie, bijouterie, joaillerie; Connaissance[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3300€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été[...]

Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Synergie Lagnieu recrute ! Pour son client partenaire SPI, acteur reconnu du copacking et de la logistique, nous recrutons plusieurs chefs de lignes sur le site de Saint-Vulbas, dédié au conditionnement des produits Nestlé. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions : Piloter une ou plusieurs lignes de production automatisées. Assurer la coordination des opérateurs sur ligne. Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, sécurité). Approvisionner la ligne en matières premières et vérifier la conformité des produits. Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas d'arrêt mineur. Garantir le respect des standards Nestlé (qualité, hygiène, sécurité, traçabilité). Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou en management d'équipe sur ligne de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de leadership. Connaissances en maintenance de premier niveau souhaitées.

Assistant / Assistante service clients

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des services gestion et administration

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Fiscaliste

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Webmaster éditorialiste

Responsable des affaires générales

Assistant / Assistante de direction

Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Acheteur / Acheteuse

Aromaticien / Aromaticienne

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Affréteur / Affréteuse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Responsable financement de projet

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable support technique

Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée de communication

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Directeur / Directrice de maison de retraite

Responsable drive en grande distribution

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Responsable de production

Responsable de production

Responsable comptabilité

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Chargé / Chargée de communication web

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Acheteur / Acheteuse

Responsable de magasin de détail

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Ressources supplémentaires